| Europäisches Institut Conflict-Culture-Cooperation | |||||||
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Herzlich Willkommen !
Transparent sein oder auf Vertrauen setzen. In der Zeit (3/2012) fand sich ein sehr interessanter Artikel über die Gefahr einer Gesellschaft der totalen Überwachung. Die Reaktionen darauf waren sehr unterschiedlich. Einige der Kommentatoren witterten einen Versuch die „Piraten“ abzuwerten, andere sehen eine Bestätigung in Ihrer Kritik an dem Überwachungsstaat. Ich fand diesen Artikel lesenswert, da darin einmal voraus gedacht wurde. Was ist es, wenn wir durch die technologischen Möglichkeiten statt dem Vertrauen die Kontrolle suchen? Wenn Transparenz zum Mittel für die Kontrolle wird? Wie schnell sind wir dabei das Handy zur ständige Überwachung der Kinder oder Eltern einzusetzen? Wie viel Zeit verwenden wir um die Facebook – Kommentare auf dem Laufenden zu halten, um transparent zu sein? Welche Hetze immer aktuell zu sein? Transparent zu sein ist Definitionssache. Was muss ein Mensch alles vom anderen wissen, um sich auf Ihn einzulassen? Kann die Forderung nach Transparenz nicht auch das eigene Unvermögen, sich auf eine Beziehung einzulassen, bedeuten? …. Der Zwang zur Transparenz ist letzten Endes kein ethischer oder politischer, sondern ein ökonomischer Imperativ. Ausleuchtung ist Ausbeutung. Wer ganz ausgeleuchtet ist, ist der Ausbeutung schutzlos ausgeliefert. Die Überbelichtung einer Person maximiert die ökonomische Effizienz. Der transparente Kunde ist der neue Insasse, ja derHomo sacer des ökonomischen Panoptikums….. Rundbrief 2011 oder als PDF
Ich wünsche Ihnen eine angenehme Zeit und hoffe, dass wir uns in einer der Ausbildungen und Kurse wiederbegegnen. ihr Karl-Heinz Bittl das neue rootswork-Programm für die "transkulturelle und gewaltpräventive Arbeit mit Kindern" ist zur Verfügung: in PDF-Format Für Beratungen, Supervisionen und Coaching habe ich eine neue Homepage angelegt. Schauen Sie doch mal rein: www.konfliktberater.org
Zu unserem Zusammenschluss, den Vernetzungenund Partnerschaften finden Sie mehr unter Institut oder Kooperationen und Referenzen. Wenn Sie hier anklicken, so finden Sie meinen neuen Rundbrief, mit aktuellen Gedanken, Tips und Erlebnissen aus der Arbeit .Es sind immer nur Fragmente dessen, was sich so alles tut. Unter Materialien finden Sie aktuelle Literaturtips und Auszüge aus unseren Veröffentlichungen.
Sie können auch den Rundbrief bestellen. In ihm sind kurze Berichte über die aktuellen Tätigkeiten und Hinweise auf Veranstaltungen, sowie Rezensionen aktuelle Bücher. Er erscheint alle 8 Wochen.
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Interessante Seminare und Fortbildungen in der nächsten Zeit
27.2.2011 Das WIR-Projekt, Wertevermittlung in der Grundschule, Informationsabend zur MultiplikatorInnenausbildung.
19.-20.4.2012 Beginn: Kurs Interkulturelle Kompetenz, im Dialog mit den Kulturen,
1.-5.5.2012 Lernfeld Gruppe, beschwingt dei Gruppe entdecken - TaKeTiNa und Gruppenprozess, mehr....
14.-16.6.2012 Orientierungsseminar zur Ausbildung zur/m KonfliktberaterIn und Coach (ATCC)
27.-28.8.2012 Werte und Kultur, dreiteilig Weiterbildung zur praktischen Werteerziehung.